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IT-Koordinator & Support-Vertreter (m/w/d)

Gesucht für Standort: London

Leidenschaft, Präzision und Entschlossenheit sind nur Floskeln, solange man deren Ursprung nicht kennt. Bei HOFFMANN EITLE verstehen sich unsere rund 450 Mitarbeiter:innen als Teil eines größeren Ganzen.  Bei der ganzheitlichen Betreuung globaler Mandanten benötigt unser internationales Team eine zuverlässige IT – und freut sich auf Ihre fachkundige Verstärkung beim Ausbau unserer modernen Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

Unsere IT macht sich mit einer neuen Plattform fit für die Zukunft, um von dem erwarteten Wachstum und den Veränderungen auf dem Markt zu profitieren. Sie werden an dem umfangreichen IT-Programmwechsel beteiligt sein und zu 60 % der Zeit die technologischen Anforderungen des Londoner Büros verwalten. In der übrigen Zeit werden Sie Teil eines regionalen Support-Teams sein, das einen stetigen, zeitnahen und qualitativ hochwertigen technischen Support gewährleistet. Als verantwortlicher/verantwortliche IT-Koordinator:in & Support- Vertreter:in in London unterstehen Sie dem IT Operations Manager in München.

Haben wir Ihre persönlichen Stärken und Ansprüche beschrieben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei einer Kanzlei, die innere Werte zu schätzen weiß!

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Ihre Qualifikationen

Als IT-Koordinator:in & Support-Vertreter:in
sind Sie in der Lage, den täglichen Betrieb der Netz- und Serverinfrastruktur zu überwachen und die IT-Infrastruktur mit den aktuellen und künftigen Geschäftsanforderungen und -zielen in Einklang zu bringen. Sie sind vertraut mit der Bewertung von Risiken, der Entwicklung von Netzwerkwiederherstellungs- und Sicherungsprozessen und der Beschaffung neuer Hardware. Sie werden sicherstellen, dass die IT-Aktivitäten im Rahmen der geltenden Gesetze, Regeln und Vorschriften durchgeführt werden. Testen, Fehlerbehebung sowie Anpassung der Informationssysteme für einen effizienten Betrieb beherrschen Sie ebenso wie die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für Netzwerk, Daten sowie Speicher- und Kommunikationssysteme. Bei der Verwaltung lokaler IT-Budgets, der Erstellung von Prognosen, der Abwicklung des Cashflows und der Durchsetzung von Kosteneffizienz treten Sie selbstbewusst auf und verhandeln mit Anbietern. Sie haben Ihre umfassenden Qualifikationen in mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position erworben und bereits unter Beweis gestellt. Frühere Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei und beim Aufbau eines Büros sind von Vorteil. Erforderlich ist ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computerwissenschaften.

Als Mensch
zeigen Sie sich aufgeschlossen und flexibel und bringen die Bereitschaft mit, Aufgaben zu übernehmen, die unter Ihrem Erfahrungsniveau liegen, um eine Lösung zu finden. Sie zeichnen sich durch das Bestreben nach bestmöglichen Service aus und die Fähigkeit, eigenständig in einem größeren IT-Team zu arbeiten. Neben Kommunikationsstärke auf allen Ebenen des Unternehmens verfügen Sie auch über grundlegende Deutschkenntnisse. Sie unterstreichen Ihre Präsenz durch Ihre Bereitschaft zu Geschäftsreisen.

Ihre Vorteile

  • Sie arbeiten im Londoner Büro im Herzen der City of London und sind integraler Bestandteil eines freundlichen und dynamischen globalen IT-Teams
  • Täglicher Kontakt mit den Londoner Partnern und dem Rest des Londoner Büros und des weltweiten Unternehmens
  • Gute Gelegenheit zum Lernen am Arbeitsplatz
  • Teil eines internationalen Unternehmens
  • Im Einklang mit der Unternehmenspolitik kann die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (tageweise) bestehen
  • Ein der Erfahrung entsprechendes Gehalt und Sozialleistungen.

Haben wir Ihre persönlichen Stärken und Ansprüche beschrieben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei einer Kanzlei, die innere Werte zu schätzen weiß!

Kontakt

Regine Zöschg
Human Resources

T +49 89 92 40 90
E humanresources@hoffmanneitle.com

HOFFMANN EITLE
Arabellastraße 30
81925 München

Internationale Diversität

Bei HOFFMANN EITLE zählen persönlicher Antrieb und individuelle Stärken. Der hohe Stellenwert von inneren Werten hat bei HOFFMANN EITLE eine Diversität hervorgebracht, die ganz im Sinne unserer Mandanten und Mitarbeiter:innen wertvolle Synergien schafft. In unserer Kanzlei prägen Menschen aus über 20 Ländern von allen fünf Kontinenten und noch mehr Spezialgebieten eine Kultur der Weltoffenheit und des interdisziplinären Austauschs, in der alle ihre persönliche Wertschätzung und Weiterentwicklung erfahren.

Diversität bei der Patentanwaltskanzlei HOFFMANN EITLE

Kulinarisches Highlight

Wir sorgen mit den kulinarischen Highlights des Restaurants leonardi und einer komfortablen Lounge dafür, dass auch die Pausen angenehm verbracht werden können.

Kulinarisches Highlight bei HOFFMANN EITLE

Lebendiger Teamgeist

Auch über das rein Professionelle hinaus verstehen sich unsere Mitarbeiter:innen als bunte Einheit. Regelmäßig geht man gemeinsam zum Yoga, passionierte Hobbybäcker:innen verteilen im Büro ihre neuesten Kuchenkreationen, man trifft sich auf Afterworkpartys, Segeltörns, Tennismatches, lauscht der hauseigenen Swingband, läuft beim Kickerturnier auf und tritt gemeinsam beim Firmenlauf an.

Bei HOFFMANN EITLE wird Teamgeist groß geschrieben

"Wir verständigen uns einfach gerne auf gemeinsame Projekte."

Gefeiertes Miteinander

Auf gemeinsamen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Ausflügen können sich unsere Kolleg:innen auch untereinander besser kennenlernen.

Das Miteinander unter den Kollegen bei HOFFMANN EITLE