Solutions constructives en cas de conflit
Bien que l’arbitrage soit peu courant en matière de brevets, il présente un certain nombre d’avantages pour les deux parties, notamment lorsque le litige n’est pas public. Grâce à notre expérience, nous guidons nos clients lors de la procédure et les aidons à en exploiter tout le potentiel pour défendre leurs intérêts commerciaux.
Nous vous accompagnons dans tous les domaines :
- Conseils en matière de stratégies de résolution de conflits
- Modération des médiations en matière de PI
- Mise en relation avec des médiateurs économiques externes
- Représentation des parties
- Tables rondes
- Développement de systèmes de gestion de conflits en interne
Nous aidons nos clients à développer des stratégies constructives et de désescalade, indispensables à la négociation coopérative et à la médiation. Il n’est pas rare que les parties reconnaissent l’intérêt d’un règlement amiable et créatif après avoir examiné une affaire plus en détail. En effet, la médiation constitue souvent une solution économiquement plus sensée que les litiges juridiques interminables dans lesquels les deux parties ont beaucoup à perdre. En trouvant le juste équilibre entre fermeté et tact, nous aidons nos clients à engager des pourparlers et à établir une relation de confiance propice à des négociations qui aboutiront à un résultat satisfaisant pour les deux parties.