Profil du cabinet
Passion, créativité et détermination
Qu’est-ce qui fait le succès des conseils en brevets et avocats en matière d’obtention des droits de propriété intellectuelle et de procédures en contrefaçon ? Serait-ce leur passion, qui les pousse à faire le maximum pour leurs clients dans les limites du possible ? Ou leur créativité, qui leur permet de développer la meilleure stratégie qui soit pour chaque affaire, dans les méandres de l’art antérieur et des textes juridiques ? Ou encore leur capacité à transformer des faits complexes en arguments aisément compréhensibles et en plaidoiries convaincantes ?
Tout commence par une bonne compréhension
De nombreux conseils spécialisés en propriété intellectuelle revendiquent bien entendu ces trois qualités. Mais passion, créativité et clarté doivent s’accompagner d’une condition essentielle pour avoir un sens : la volonté et la capacité de comprendre son client à 100 %. En effet, faute de connaître véritablement votre problématique et vos besoins, personne ne pourra avoir les mêmes ambitions que vous et poursuivre des objectifs communs avec toute la rigueur nécessaire.
« Une bonne alchimie entre nos conseils et nos clients est essentielle à notre réussite »
Une compréhension et une solidarité uniques
Chez HOFFMANN EITLE, la compréhension est indispensable à notre réussite commune. Lorsque nos associés se réunissent, ils sont 45 autour de la table, sur un pied d’égalité malgré des points de vue et des intérêts parfois divergents. Pour permettre une prise de décisions acceptables par tous, chacun doit avoir la volonté de négocier et de faire des compromis, mais aussi être capable de convaincre ses associés. Cette remarquable aptitude à coopérer se retrouve également chez nos collaborateurs et nos clients, dans tous les domaines de la vie du cabinet.
Nous comprenons ce que veulent les clients et ce dont ils ont besoin
En tant que client, vous pouvez être certains d’être bien compris et entre de bonnes mains chez HOFFMANN EITLE. Vos attentes et vos objectifs sont examinés en détail, et nous travaillons avec vous pour définir et mettre en œuvre les exigences qui en découlent. Nos conseils vous impliquent dans le développement de stratégies claires, mais vous déchargent de l’organisation et des formalités chaque fois que cela est possible. Si nécessaire, nous pouvons également vous représenter et exposer votre dossier dans votre entreprise, par exemple devant des instances de décision supérieures, que ce soit au sein ou en dehors de votre service juridique ou de propriété intellectuelle. Nous vous aidons ainsi à obtenir un soutien interne accru ainsi que la reconnaissance qui s’impose une fois la procédure couronnée de succès.
Des synergies issues de la diversité
La motivation et les qualités personnelles sont primordiales chez HOFFMANN EITLE. L’importance accordée aux valeurs internes a permis au cabinet d’atteindre un haut niveau de diversité, créant de précieuses synergies non seulement pour nous en tant qu’entreprise, mais aussi pour nos clients. Notre équipe compte des personnes originaires de plus de 20 pays répartis sur les cinq continents, aux intérêts, connaissances et expériences variées. Cela donne lieu à une culture d’ouverture et à des échanges interdisciplinaires où chaque individu est apprécié à sa juste valeur.
« C’est vraiment passionnant de travailler au sein d’une équipe si conviviale »
Esprit d’équipe et dynamisme
Notre diversité et notre esprit de communauté s’étendent également au-delà du cadre purement professionnel. Les uns se retrouvent ainsi chaque semaine pour des séances de yoga, les autres font du tennis, des croisières à la voile ou des soirées. Certains ont même formé un orchestre de jazz, tandis que d’autres se mesurent dans la bonne humeur lors de tournois de foot ou de baby-foot, de courses à pied, etc.
