소개
열정, 창의성 그리고 결단력
변리사와 변호사에게 특허 출원 및 침해 소송에서의 성공 열쇠는 무엇일까요? 고객을 위해 가능한 최선을 다하는 그들의 열정일까요? 미로 같은 선행 기술과 복잡한 법률 문헌을 마주했을 때 가장 최선의 전략을 개발하는데 필요한 창의성일까요? 아니면 복잡한 상황을 명확히 이해하여 강한 논거로 설득력 있는 주장을 펼칠 수 있는 능력일까요?
핵심은 완전한 이해입니다.
많은 변리사들은 분명 이 세 가지를 모두 갖추고 있다고 주장합니다. 그러나 고객을 온전히 이해하려는 욕구와 능력이 없다면, 열정과 창의성, 명확성은 아무 의미가 없을니다. 고객별로 각각의 문제와 요구들에 대해 완전히 이해하고 공감할 수 있어야만 고객의 목표를 공유하고 함께 성취할 수 있습니다.
"저희 변리사 및 변호사들과 고객과의 케미가 성공의 열쇠입니다."
이해와 연대
공동의 성공을 위해서는 이해가 필수입니다. 동등한 권리를 보유한 파트너들이라고 하더라도 45명 이상 개개인의 견해와 관심사가 항상 일치하지는 않습니다. 누구나 지지할 수 있는 결정을 위해, 각 전문가들은 기꺼이 협상하고 타협할 의지를 보이면서도, 때로는 타인을 자신의 방향으로 돌릴 수 있어야 합니다. 함께 협력하는 뛰어난 능력은 사무소 내의 다른 직원들과 고객들에게도 자연스럽게 전해집니다.
고객이 원하는 것과 고객이 필요로 하는 것을 이해합니다.
HOFFMANN EITLE은 고객을 잘 이해하고 안심시킬 수 있는 파트너가 될 것입니다. 당소는 고객의 요청과 목표를 충분히 고려하고 함께 소통함으로써, 고객의 모든 필요를 파악하고 실행할 수 있는 방안을 찾습니다. 당소 변리사 및 변호사들은 고객의 행정업무와 형식적인 절차를 가능한 최소화하면서 확실한 전략을 개발하는 데에 집중할 수 있도록 지원합니다. 필요한 경우, 고객사의 IP 부서나 법률 부서 안팎의 상위 의사 결정에 앞서 고객사 내에서 고객을 대리합니다. 고객을 대신하여 내부 지원을 탄탄히 하고 소송 절차를 성공적으로 마무리하여 인정받을 수 있도록 합니다.
다양성으로 창출되는 시너지
HOFFMANN EITLE은 개별 추진력과 강점을 높이 평가합니다. 내적 가치에 중점을 둠으로써 높은 수준의 다양성을 만들어내며, 이는 당소 뿐 아니라 고객들에게도 가치 있는 시너지로 이어집니다. HOFFMANN EITLE 팀은 5개 대륙, 20개국 이상의 출신으로 구성되어 있으며, 각각 다른 관심사와 지적 및 경험을 보유하고 있습니다. 이러한 다양성은 개개인이 존중받는 개방적 태도와 학제간 협력문화의 바탕이 됩니다.
"저는 그런 친근한 팀의 일원이 되는 것이 정말 좋습니다."
활기찬 팀 스피릿
다양성과 결속력은 사무소 밖에서도 이어집니다. 매주 요가, 테니스 경기, 요트 여행, 퇴근 후 파티, 사내 스윙 밴드, 테이블 축구 대회, 사내 달리기, 축구 경기와 같은 커뮤니티 활동은 활기찬 HOFFMANN EITLE의 분위기를 더욱 잘 보여줍니다.
