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Salesforce Configurator (m/w/d)

Gesucht für Standort: München

Leidenschaft, Präzision und Zielstrebigkeit sind bei HOFFMANN EITLE keine leeren Worte. Jeder unserer rund 450 Mitarbeiter leistet einen wertvollen Beitrag für ein gemeinsames Ziel. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams als Salesforce Configurator (m/w/d) und unterstützen Sie uns bei der umfassenden Betreuung von Kunden aus aller Welt.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen eines unternehmensweiten Transformationsprojekts wurde ein neues, auf Salesforce basierendes Intellectual Property Management System ausgewählt. Wir suchen einen Salesforce Configurator (m/w/d), der durch die Teilnahme an einem zukunftsweisenden Projekt die Branche mitgestaltet und eine führende Rolle in der Branche übernimmt. Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Verantwortung für die Salesforce-Lösung für das Unternehmen, die Daten- und Integrationsarchitektur
  • Beratung und Coaching zu Best Practices in Salesforce-Administration, -Konfiguration und -Implementierung zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit
  • Weiterentwicklung des firmeneigenen Salesforce-Lösung, damit HE weiterhin einer der besten internationalen IP-Unternehmen bleibt
  • Stakeholder-Management im gesamten Unternehmen und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teammitgliedern, um Anforderungen zu verstehen, Geschäftsprozessanalysen zu erleichtern und technische Lösungen für diese Probleme zu entwickeln
  • Identifizierung von Projektproblemen/-risiken und Präsentation von Alternativen, um diese zu minimieren oder zu lösen

Ihre Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit technischen Implementierungen
  • Bereitschaft zum Lernen und zur Einbringung von Best Practices
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit Salesforce-Konfigurationen
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, andere zu coachen und ein kleineres, internes Team zu leiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • Universitätsabschluss

Ihre Vorteile

  • 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft

  • Fahrkostenzuschuss

  • vergünstigtes Mittagessen

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)

  • Gleitzeitmodell

  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)

  • wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

  • eigenverantwortliches Arbeiten

  • teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld

  • Mitarbeiterfeiern

Haben wir Ihre persönlichen Stärken und Ansprüche beschrieben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei einer Kanzlei, die innere Werte zu schätzen weiß!

Kontakt

Regine Zöschg
Human Resources

T +49 89 92 40 90
E humanresources@hoffmanneitle.com

HOFFMANN EITLE
Arabellastraße 30
81925 München

Internationale Diversität

Bei HOFFMANN EITLE zählen persönlicher Antrieb und individuelle Stärken. Der hohe Stellenwert von inneren Werten hat bei HOFFMANN EITLE eine Diversität hervorgebracht, die ganz im Sinne unserer Mandanten und Mitarbeiter:innen wertvolle Synergien schafft. In unserer Kanzlei prägen Menschen aus über 20 Ländern von allen fünf Kontinenten und noch mehr Spezialgebieten eine Kultur der Weltoffenheit und des interdisziplinären Austauschs, in der alle ihre persönliche Wertschätzung und Weiterentwicklung erfahren.

Diversität bei der Patentanwaltskanzlei HOFFMANN EITLE

Kulinarisches Highlight

Wir sorgen mit den kulinarischen Highlights des Restaurants leonardi und einer komfortablen Lounge dafür, dass auch die Pausen angenehm verbracht werden können.

Kulinarisches Highlight bei HOFFMANN EITLE

Lebendiger Teamgeist

Auch über das rein Professionelle hinaus verstehen sich unsere Mitarbeiter:innen als bunte Einheit. Regelmäßig geht man gemeinsam zum Yoga, passionierte Hobbybäcker:innen verteilen im Büro ihre neuesten Kuchenkreationen, man trifft sich auf Afterworkpartys, Segeltörns, Tennismatches, lauscht der hauseigenen Swingband, läuft beim Kickerturnier auf und tritt gemeinsam beim Firmenlauf an.

Bei HOFFMANN EITLE wird Teamgeist groß geschrieben

"Wir verständigen uns einfach gerne auf gemeinsame Projekte."

Gefeiertes Miteinander

Auf gemeinsamen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Ausflügen können sich unsere Kolleg:innen auch untereinander besser kennenlernen.

Das Miteinander unter den Kollegen bei HOFFMANN EITLE