律所简介
热忱态度、创造力与坚定信念
专利律师和代理律师在知识产权申请和侵权诉讼方面取得成功的关键在于什么？是秉持热忱态度，尽心尽力为客户服务？还是发挥创造力，面对复杂难解的现有技术和法律条文，为各个案件定制尽可能最佳的策略？抑或是具备清晰思路，能够理解复杂的事实并据此提出容易理解的论据和有力的辩护？
充分理解是关键
毫无疑问，许多知识产权律师都声称具备这三种要素。但是，热忱态度、创造力和清晰思路都离不开一个必不可少的基础：充分理解客户的意愿和能力。这是因为，如果不能充分理解客户的独特问题和需求，就无法与客户同心协力，努力实现共同目标。
"律师和客户之间的良好默契是我们成功的关键"
相互理解与同心协力
在霍夫曼艾特勒，理解是我们的核心理念，也是我们实现共同成功的关键。在我们的合伙人会议上，超过 45 位合伙人共聚一堂，他们享有平等的权利，也拥有不同的观点，有时甚至有着不同的利益。为了达成人人都能接受的决定，每个人不仅要表现出谈判和妥协的意愿，而且还必须能说服别人接受自己的思维方式。这种出色的合作能力进一步渗透到律所各个领域的员工和客户当中。
我们理解客户的愿望和需求
霍夫曼艾特勒充分理解客户，是您可以信赖的合作伙伴。我们将充分考虑您的所有愿望和目标，与您紧密合作，明确您的需求并努力实现您的愿望。我们的律师与您共同制定清晰的策略，同时尽可能代您完成各项安排和例行程序，为您减轻负担。如有需要，我们还可以代表您在公司内部进行案件陈述，例如，向知识产权或法务部门以及其他部门的高层决策机构进行陈述。这有助于您在公司内部获得更多支持，并在诉讼圆满结束后赢得应有的认可。
多样性带来协同作用
霍夫曼艾特勒非常重视个人的推动作用，鼓励个人发挥所长。对个人内在价值的注重造就了我们律所内部丰富的多样性，这为我们律所以及我们的客户带来了重要的协同作用。我们的团队成员来自五大洲的 20 多个国家/地区，每个人都有不同的兴趣、知识和经验，这造就了律所开放包容和跨学科协作的文化。在这样的环境中，每个人都能绽放自我。
"能够加入这么一个友善包容的团队，我由衷地高兴"
充满活力的团队精神
我们的多样性和协作文化也延伸到工作以外。霍夫曼艾特勒是一个充满活力的大家庭，我们开展了许多联合活动，比如每周瑜伽课程、网球比赛、航海旅行、下班后聚会、自创的摇滚乐队、桌球比赛、公司趣味跑步、休闲足球等等。
